8月4日下午，第一期“首惠大讲堂”在公司新办公楼二楼会议室开讲，综合办公室对《首惠产融印章管理办法》《首惠产融公文管理办法》《首惠产融档案管理办法》等有关规章制度进行讲解，来自各部门的20余名职工在现场或通过视频会议的形式进行了学习。

为进一步加强员工培训教育，使企业管理规范化、制度化、科学化，切实将企业规章制度落到实处，人力资源部联合各职能部门精心谋划，统筹安排，利用“现场培训+互联网”的方式，从8月至10月底，开展“首惠大讲堂”，组织各职能管理部门专业人员走上“讲台”。

公司业务重塑以来，制修订了一系列规章制度，通过“首惠大讲堂”的培训和学习，能够进一步明确部门职能、理顺管理流程、规范工作秩序，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的文化氛围，同时，在培训中收集制度执行过程中存在的问题和建议，便于对制度进行修改完善。

“首惠大讲堂”前期主要以公司下发的各项规章制度培训为主，后期随着业务发展的需要，开展业务培训，还会邀请行业专家、学者围绕供应链金融、融资租赁、商业保理等开展业务授课，通过制度解读和业务培训，不断提升员工职业素养和业务能力。